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办公室文印管理制度 篇一：办公室文印管理制度 公司文印管理规定 第一章 总则 第一条为了确保公司文印工作的正常进行，便于掌握办公成本，规范操作和延长办公设备的使 用寿命，促进提高组织管理工作的效率。 其次条本制度所称机要文印（范围）是：文件的收发、传递、处理、制作、打印（复印）及传 真等管理。 第三条文印管理归口行政人事部，行政助理负责收、发文。 其次章 发文 第四条发文程序为：草拟、审核、批准、校印、签发、存档。 第五条公司文件分为公司级文件和部门级文件，公司级文件掩盖部门均应严格执行，部门级文 件是对本部门进行管理的各类文件，只能由本部门执行。 1、下列事项列为公司级文件范畴：a、公司年度生产经营方案，工作布置等。b、公司重要人事支配。c、规章制度的设立及变更。 d、重要合作意向、合同的签署、解除与变更。e、诉讼行为。 f、对政府机构、上级管理部门的工作报告、请示等。g、公司管理与经营决策、方案。h、重大财产投资、重大费用开支事项。i、重要公关活动事项等。
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