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服装设计主管岗位职责 篇一：服装设计主管岗位职责 服装设计主管岗位职责 一、制定产品设计策略和方案：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等方案表） 1）组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等） 2）与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，精准把握客户需求；（如：营销部门所供应客人反馈看法作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等） 3）依据企业和品牌的整体进展战略，确定年度产品进展目标、策略和市场方案。（如：产品延长，依据产品延长路途，实行争对性的开发方案） 二、组织服装设计： 1）负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产； 2）负责合理支配服装设计师的分工出图、做纸样、打版等各项工作； 3）组织对公司产品服饰的开发设计和制作，分解实施执行，并按时完成服装设计任务 4）负责对下属人员的设计工作进行指导、培训、监督和考核。 5）组织建立布板资料库，为服装设计及布料开发供应依据；
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