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同学会部门例会制度 篇一：同学会部门管理制度 XXXX人资部规章制度 第一章总则 XXX是在XXX指导下开展工作的同学组织，人力资源部负责的工作主有干事的招新、干部干事的培训、各部门的绩效考核等相关工作。为了保证人力资源部工作正常顺当地开展，加强部门内部管理，提高干部干事的思想素养和工作力量，强化人资部组织建设，特制定此制度。人力资源部全体成员必需严格遵守该制度。 其次章 干部干事准则 1、应相互敬重，团结友爱。 2、对待工作应热忱主动，仔细负责。 3、对工作任务应准时完成。 4、主动参与联盟举办的各项活动。 5、主动为联盟提出良好的建议。 6、做一个对工作及部门进展的思索者。 7、对工作有不清晰的地方，应准时向部长沟通。 8、每项文档工作应以word形式按时发送到部门邮箱，并署名。 9、工作以小组形式进行时，应相互合作共同完成。 10、每项工作完成之后，应准时总结。 11、有干部干事过生日，应准时送上祝愿。 第三章例会制
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