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严格请示汇报制度 篇一：请示汇报制度 请示汇报制度 为理顺工作关系，提高工作人员的整体意识，加强对上、对下和对内、对外的沟通联系，制定本制度。 一、医院各项工作坚持请示汇报制度。 请示汇报必需坚持实事求是的原则，如实、全面反映状况，不准瞒报，要严格按规定和程序办事。 二、本着层级管理和逐级负责的精神，除特别状况外，一般不得越级请示汇报。 三、凡属本科室职权范围内可以解决和决定的事项，由本科室解决和决定。超出职权范围或须向上级领导请示报告的事项，必需向上级领导请示、汇报。 三、职工或科室负责人要常常向上级领导请示汇报工作。请示汇报问题要抓住重点，简明精准，不准任意歪曲。 四、各个科室间的工作交叉和协调不易解决的事项，要准时向领导请示报告。 五、员工受上级托付参与的各种会议或公务活动结束后，要仔细整理汇报材料，如实向上级领导汇报，不得延误。 六、下列状况，可越级请示汇报或处理完后再请示汇报： (一)遇到重大突发大事和生产事故、火灾等急需有关领导处理的状况时; (二)时
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