温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5926342.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（国开中央电大专科《管理学基础》期末考试案例分析题附答案.docx）为本站会员（wei****016）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
国开中央电大专科管理学基础期末考试案例分析题附答案 某公司的管理制度某汽车制造公司有一项提案制度即“好产品、 好主意”。 该公司到处都挂着这样的标语。实施提案制度的最初一年只征集到 183 条建议， 随后逐年递增， 建议采用率也在上升。 2005 年， 员工提出的建议首次超过 1 万条，采用率为 57%； 2010 年提出建议达 5 万条， 采用率为 88%；2015年提出建议高达 8. 6 万条， 采用率高达 94%。 资料表明， 在 2010-2016 年间， 公司收集建议有 43 万条之多。提案制度取得了惊人的成效， 仅 2014-2015 年， 就为公司节省了 4 千万元。 其中有不少建议每月 就可为公司节省 400 多万元。员工建议一旦被采纳， 公司将根据具体情况奖励数万元。 此外， 该公司对于在不同阶段提出建议并被采纳的员工在月 末或年末以奖状、 奖品、 奖金等不同形式给予鼓励。 据报导， 仅 2016年该公司就支付了近百万元的奖金。问题；(1) 本案例突出体现了哪项管理职能？答： 体现了管理的激励职能。 激励， 是指人类活动的一种内心状态。 它具有加强
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
