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公司培训工作总结及计划一、 年度培训总结2013 年的培训工作包括新员工入职培训、企业内训和外训，其中我主要负责新员工入职培训和企业内训。（一）新员工入职培训本年度共进行 6 期新员工入职培训， 其中我负责主讲 5 期，协助组织 1期。1. 完善入职培训的流程和表格1 个流程- 新员工入职培训流程 ；3 个表格- 新员工入职培训名单交接表 、新员工入职培训签到表和新员工入职培训成绩表模板。2. 完善了新员工入职培训教材，已优化到第二版。3. 6 期培训共组织 61 人次参加，实际参加人次为46，出勤率为 75.41%（其中 11 人次工假、 1 人次事假、 2 人次缺席），考试合格率为 96.10%（2 人考试不及格但补考及格、1 人次未参加培训直接考试且及格） 。（二）企业内训本年度计划开展 6 次内训，顺利完成5 次内训课程，野战户外拓展原计划 10 月开展，延期至 12 月 14
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