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工厂承诺书（共5篇） 篇1：工厂承诺书 承 诺 书 第1页共1页 本公司严格依wrap_责任要求，及中华人民共和国相关法律法规要求，向全部雇员承诺： 符合法律法规的规定：严格遵守当地的法律法规及wrap有关规定。 禁止强制劳动：不用法非自愿或强制劳动包括契约束缚、禁锢或其它形式的强制劳动。 禁止聘用童工：不雇用未年满16周岁或未完成九年制义务训练者。 禁止滋扰或虐待劳工：供应一个不存在任何形式滋扰、虐待或体罚措施的工作环境，不对本公司员工进行骚扰和虐待。 符合薪酬与福利规定 支付给聘用员工的工资不得低于当地最低工资标准，加班费按劳动法1.5/2/3倍支付，包括全部指定工资、津贴和福利。 符合工作时间规定：保证员工每日工作不超过八小时，每月加班不超过36小时，且保证员工每七天周期中休息一天。 禁止卑视：依据聘用员工执行工作的力量，而非个人性格或信念来雇用、给付酬劳、晋升和解雇工人。 符合健康与平安标准：为员工供应一个平安和健康的工作环境。 保障结社自由及集体谈判：敬重员工行使他们自由
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