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精品文档关于邮政企业文化宣贯落地的研究与实践以中国邮政集团公司重庆市万州区分公司为例一、厚植深根，构建独具特色的“万邮文化”理念体系自上世纪 70 年代末始，“企业文化”作为一个名词出现，它推动企业管理由“以物为重”转向“以人为本”，强调把企业建成具有共同理想和价值观的命运共同体，使企业的经营管理活动具有追求和灵魂，带着时代精神和人文精神。中邮万州分公司位于重庆市万州区，地处三峡库区腹心， 依高峡，傍长江，怀平湖，在雄胆智谋、开放包容、勤劳团结的地方人文文化的影响下，在集团公司、市分公司的领导下，在全体 万邮员工不畏困难、 锐意进取的奋斗中， 逐渐形成了独具万州个性特色的企业文化万邮文化，即是鼓励创新的文化，增强开拓进取的动力；崇尚学习的文化，激发解放思想的活力；秩序活力的文化，凝聚团队协作的战斗力；感恩包容的文化，培育和谐企业的向心力；追求卓越的文化，打造创先争优的软实力。万州邮政从 2009 年开始酝酿、 2010 年形成万州区邮政局企业文化建设三年规划 、2011 年根据重庆邮政邮政企业
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