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基层指导科岗位职责（共8篇） 基层指导科主任职责 在主管院长的领导下，主动开展调研、开拓并占据市场。 1、负责医院市场团队的建立和管理、培训及其绩效考核，对每个员工的业绩进行仔细核实，每月8日前交主管领导。 2、每周一早8:00主持召开一次市场人员工作总结会，进行周工作支配。 3、组织晨会，了解员工前一天工作状况，关心解决存在问题，支配当日工作，每日8：45前离院下市场（值班或者接待人员除外）。 4、依据医院整体工作思路，制定出市场部工作方案，并仔细监督、执行，写出市场分析报告及工作总结，提出改进措施，并组织实施。 5、建立市场部信息档案，并指导部门员工建立客户信息档案和员工工作业绩档案，督促、检查部门员工加强为客户的维护，对客户服务进行满足度调查、分析，并实时改进。 6、定期走访客户，调研市场，收集整理各类市场信息，了解大众的医疗需求，了解各医院、诊所的经营、市场开展状况，分析医疗市场竞争走势，提高市场占有率。为医院市场进展的总体规划供应第一手资料。 7、与各职能、临床、医技科室进行沟通协调，主动开展基层指导工作。
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