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音控工作方案（共6篇） 校内音控社工作方案 光阴似箭，转瞬间一个暑假又从我们的生活中过去了,新的一学期又将开头。这个学期我们的音控的任务特别的繁重。所以，对于这学期的工作有如下几点。 一 方案在开9月份中，以师傅带徒弟的形式把刚进入社团的新手带出，以便社团内部工作的支配，以及增长个人除自己专业以外的学问与技术，扩展课外学识。让进入到音控社的每一位社员不觉得不枉此行，满载而归。 二 对于音控值班室需进行一个整体的装饰、布置。最好能突出我们音控社的文化和团队精神。以至每一位老师或同学进入到音控社值班室时都能感受到一种亲切感。 三 音控社的成立意味着对于每一场的会议或晚会表演，应有更完善的表现，由于人多力气大。所以，在中，会在个学期中把每场会议或晚会表演做好，不管是谁主导，都以最好为奋斗目标，尽量削减失误失误次数。赢得老师与同学的好评，做好音控社的口碑。 四 招新社员，以自主自愿报名为主，再进行面试。要求对音控有肯定爱好，并且需性格开朗，交际力量强，组织力量良好，有责任心，肯吃苦，为期一个月的试用后并对新入社成员进行考核，符合标准方可进入音控
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