温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5962263.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（在企业文化建设中不掉离队伍（共3篇） .docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
在企业文化建设中不掉离队伍（共3篇） 在企业文化建设中，企业员工处于主体地位，而企业家则处于主导地位，这是由企业家在企业中的特别地位所决定的。在肯定意义上说，有什么样的企业家就有什么样的企业文化。 企业家的价值观决定着企业价值观的形成企业文化的核心是企业价值观，企业价值观是以企业家提倡的企业核心群体对于企业如何生存和进展的理性思维，主要包括：企业“为什么存在”、“成为什么”、“如何生存”等问题。 第一层是自我价值的实现，即：“为什么存在”； 其次层是企业的进展目标，即“成为什么”； 第三层是经营理念，即：“如何生存”。 这些都是任何一个企业家经营企业时必需面对的不行回避的问题。企业家作为企业文化的缔造者，其个人的价值观决定了企业文化的成型和培育。 如：张瑞敏提倡的海尔企业价值观企业使命：创民族工业的辉煌；企业愿景：进入世界500强；生存理念：一切为了用户，让用户满足。 同时，一个企业家假如没有成熟的经营理念也不行能使企业进展壮大。如：双星集团是从原青岛橡胶九厂基础上进展而来的，为什么青岛市9个橡胶企业唯独双星进展成为知名的大企业，并且胜利地
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
