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公司内部管理机构设置方案.doc

公司内部管理机构设置方案根据公司实际生产经营的需要,公司内部管理机构共设12 个职能部门,其具体工作职责分工如下:产品开发部: 负责制定公司产品开发战略;负责组织实施公司的产品结构调整计划;负责编制新产品开发计划并与技术中心共同组织开发工作;负责新系列新品种的 器型、花面、包装等的设计工作; 负责根据业务部和各地经销商的客户要求进行打样; 负责对样品室进行管理;协助进行公司产品的市场推广工作。技术中心: 负责行业技术发展的研究和分析;负责提出公司的技术战略规划;负责公司技术中心的运营与管理;负责产品的原料、釉水配方;组织化验室对矿物原料 的理化指标进行检测;组织化验室对产品的铅、镉溶出量等指标进行检测;向生产管 理部、质量控制部、产品开发部提供技术支持;负责公司监视和测量装置的管理。营销管理部: 负责公司营销策略的制订和实施; 营销渠道的管理; 和大型零售终端的客户联系;集团客户和海外市场的开发;负责顾客关系管理,包括顾客反馈、顾客投诉、顾客满意度调查等;对顾客提供的样品、稿件等进行验收及其相关工作;和财务部共同负责国内外市场信息收集和货款回收。

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