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村干部力量提升工程工作总结(共4篇) 村干部素养提升工程 红寺堡区四项措施实施“村干部素养提升工程” 红寺堡区根据“缺什么、补什么,用什么、学什么”的培训思路,坚持“有用、实际、实效”的原则,实施“村干部素养提升工程”,多措施开展村干部训练培训,提升村干部整体素养。 一、参与学历训练,提升学历层次。主动鼓舞支持符合条件的村党支部书记和村主任参与学历训练。47名村干部参与学历训练班,学历训练费用由区财政负担。学历训练内容以贴近农民生活、_科技、农村经济进展以及新农村建设必备的基本理论、政策法规和有用技术为主要内容。实行集中面授与个人自学相结合的教学方式,不断提升村干部的学问层次。 二、集中学习培训,提升工作力量。村干部的培训纳入干部的总体培训方案,今年已办班三期,培训村书记、主任420人次。将村级民主管理、民生_保障、方案生育等作为培训内容。授课过程中采纳大量案例来解说,教授农村工作的方式方法,增加培训的针对性。 三、远程训练培训,提升有用技能。充分利用远程训练平台,为各村建立了“村级党建信息网”、开通红寺堡党课训练平台、党建手机报,实行“菜单式
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