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公务员考核调研报告（共5篇） 供销社公务员考核调研报告 自xx省行政机关公务员考核方法施行以来，xx县供销社仔细制定实施细则，主动开展考核工作。公务员平常考核和年度考核工作取得了肯定成效。现就我社近年来公务员考核工作的主要做法、成效、存在的主要问题以及今后公务员考核工作思索浅析如下： 一、考核工作的基本状况 我社核定参照公务员法管理编制数为11名。 XX年我社实有参公管理人数为13名，参与考核人数为13名，通过个人述职，民主测评，综合评价，评出优秀2名，占单位总人数的15.38%，称职11名，占单位总人数的84.62%；XX年我社实有参公管理人数为13名，参与考核人数为13 名，通过个人述职，民主测评，综合评价，评出优秀2名，占单位总人数的15.38%，称职11名，占单位总人数的84.62%；XX年我社实有参公管理人数为12名，参与考核人数为12 名，通过个人述职，民主测评，综合评价，评出优秀2名，占单位总人数的16.67%，称职10名，占单位总人数的83.33%；XX年我社实有参公管理人数为12名，参与考核人数为12 名，通过个人述职，民主测评，
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