温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5973948.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（企业文化建设是一个阶段性过程（共4篇） .docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
企业文化建设是一个阶段性过程（共4篇） 一个企业文化建设的过程，其实质就是其文化企业的过程。企业具有了优秀的文化素养，无疑也就具有旺盛的生命力和极强的竞争力。长期坚持健康、优秀的企业文化培育，可以造就长寿型公司的潜质，形成企业内部的强大分散力和向心力，在企业中形成整体向上、团结协作、努力进取的工作氛围，在市场竞争上乃至整个_的进展中，发挥出重要的作用，从而体现出企业作为_集合体的价值和意义。企业如人，企业的进展运作也恰如人生，人的精神决定一切，企业的文化亦横贯其中，由于具有文化的企业就如一个具有学问和精神的人一样，有着不行战胜的人格力气，是其经营进展中，取之不尽、用之不竭的源动力。重视企业文化的建设就是着眼于企业的将来，目标于企业的长远进展，在某种程度上说，它比企业赢利指标更重要，更有价值。同时，没有优秀企业文化的企业，必定要卷入无休止的人才薪金战竞争，结果无法保证员工队伍的稳定、分散、进取，当然也就没有了企业的持续、稳定、和谐进展。 企业文化之攻略 一、企业文化的定义 企业文化的过程就是文化企业的过程，是企业在其经营进展过程中形成的独特的经营
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
