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中小企业劳动合同范本3篇 劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。依据劳动合同法第十条的规定，建立劳动关系的，应当准时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。以下是.我为大家细心预备的：中小企业劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读! 中小企业劳动合同范本一 项目名称： 托付单位： 担当单位： 保证单位： 起止年限： 一九_年_月_日订 托付开发合同 订立合同各方： 托付单位_，以下简称甲方; 担当单位_，以下简称乙方; 保证单位_，以下简称丙方; 为了调动科研单位的主动性，确保科研经费的合理用法，明确甲、乙、丙三方的责任，促使科研项目早出成果，出好成果，经甲、乙、丙三方充分协商，特签订本合同，以便共同遵守
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