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2021年组织生活会剖析对照检查材料稿与集团公司党员教育专题组织生活会个人对照检查材料【仅供参考】2021年组织生活会剖析对照检查材料1556字文稿从转业来到单位工作已经三个多月了，通过对照先进寻找差距、对标要求查摆问题，反思工作和学习情况，深入剖析原因，认真查找问题，制定了整改措施，明确了努力方向，现将具体情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。一、存在的问题(一)面对新身份新环境，进取意识逐渐淡化。自从确定转业以来，陆续听到之前转业战友们说，转业到地方政治生涯就结束啦，转业回去职务就是天花板了，混混日子就这样了。受这些消极言论影响，我也放松了要求，出现了安于现状不想奋进、安于职位不思进取，安于本职不求奉献的现象，这些看似是表面的消极问题，其实质还是思想上出现滑坡、进取意识逐渐淡化，干事创业的精神缺失严重。(二)面对新任务新要求，工作标准有所降低。来到单位后面临新工作新业务，出现了以“新人、小白”自居的想法，感觉自己是新来的，工作不熟悉，业务也不懂，在工作标准上只要过得去、不求过得硬，没有必要做到事事精品。在干工作少了担当和责任，多了敷衍和推
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