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“新十条”学习心得 新十条就像一条引路，让我这个新寰宇人进一步地走进寰宇，见识到寰宇文化自带香气的漂亮。学习新十条后，自己有如下小小的感悟： 一、员工带来财宝 员工是公司的财宝。这个理念让我感受很深。当我们对于公司而言不仅仅是被雇佣者，而是公司财宝的制造者时，使命感和骄傲感油然而生。我们的价值被确定，工作被认同，也会让我们对公司产生归属感。 这份归属感，这种个人与集体的认同和维系，又会让我们自身产生内部驱动力，驱动自己工作主动，任务落实，高效优质。而这些驱动力，更会潜移默化的影响我们个人的精神面貌，促进我们主动创新。假如我们每位员工是一条涓涓细流，那在驱动力下，一条条分支的细流，朝同一个目标奔涌着，在前行的路上汇合，汇合成海，带着磅礴之气，滚滚的冲向同一目的地。 二.关爱拉紧团队 人文管理，关爱为本。这条信条很好的反映了儒家思想中的：仁者无敌。俗话说的好：爱人者，仁恒爱之;敬人者，人恒敬之。对比其他的企业文化，下级和上级之间都少了些许耐烦。工作中发生问题，也仅仅是简洁的罚款，追责。这一过程简洁粗暴，虽有效果，但或许在领导
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