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“创建模范职工之家”重在“家”的感觉.doc

论文导读::“创建模范职工之家”已成为基层工会组织的特色品牌,重新燃起职工对“创家”的瞳憬,寻觅一种“家”的归属感。而这种“家”的感觉就是要通过“创家”的活动载体,让职工洋溢一种自豪感,承担一份责任感,拥有一种幸福感,生活的有尊严感。论文关键词:职工之家,自豪感,责任感,幸福感,尊严感“创建模范职工之家”已成为基层工会组织开展的一项最具活力和凝聚力的活动。无论是广度和深度都展示了它的全员性和辐射性。之所以如此,因为在人们传统的概念中,工会和工会的“职工之家”多是一种俱乐部,一种福利“慈善机构”,其生命力,影响力渐渐的被淡化。在新的历史时期把“创建模范职工之家”(以下简称“创家”)作为抓手,形成工会工作的特色品牌,在更高的追求上,重新燃起人们对创家的瞳憬,寻觅一种“家”的归属感。一、“家”的感觉用发展前景和目标追求对职工产生凝聚力,洋溢一种自豪感“家”对人总有一种神奇的魅力,无论你走出多远,走向何方,对家的眷恋会始终永结在心。中国传统文化中的“叶落归根”之说,就形象地反映了人们与家的这种渊源和血缘关系。“家”就像一个有形或无形的巨型磁场能拴住人的根,人的归属。“创

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