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关于结合军队院校发展特点 规范聘用人员管理.doc

摘要:军校聘用人员指军校根据需要面向社会招聘,根据岗位确定职责,依据合同进行管理的人员。他们在行政管理、教学科研、后勤服务等岗位上起着重要保障作用,已成为军校不可或缺的一部分。如何依法管理、有效管理军校聘用人员,更大程度发挥他们的作用,使他们更好地为军校服务,是军队院校不容忽视的问题。关键词:军队院校;聘用人员;管理 一、军队院校聘用人员现状 近几年,随着军队院校发展,军内聘用人员不仅仅局限于后勤岗位,越来越多的岗位用到了聘用人员。目前军队院校聘用人员按岗位总体分为三大类:文职人员、工勤人员、实验人员。文职人员指按照规定的编制聘用到军队工作,履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员,主要分布在院校基础课教学、科研辅助、图书档案管理等技术岗位,大学本科以上学历。工勤人员主要分布在学校行政、保卫、后勤服务等技术岗位,专科以上学历。实验人员主要分布在院校设备操作、仪器维护等技术岗位,高中以上学历。为了满足用工需要,各军校聘用了许多外聘人员。就我校材料学科来说,在编人员32人,占53.3%,聘用人员28人,占41.7%。聘用人员已在各军队院校占有较大的比例,

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