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摘要：“三重一大”决策制度是加强国有企业规范管理、约束权力行使、落实民主集中制的重要监督保障制度，但其在执行落实中存在程序不规范、执行不彻底、监督不到位等亟待完善的问题。本文试图从“三重一大”决策制度的重要性和存在问题出发，分析讨论相关问题的解决措施。关键词：“三重一大”，监督保障，解决措施十四届中央纪委第六次全体会议当中确定的“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的（以下简称“三重一大”）决策制度作为加强国有企业管理和反腐倡廉重要监督保障，其执行和落实对维护国有资产安全、推进国有企业反腐倡廉建设、促进国有企业改革发展的顺利进行具有重要作用。一、“三重一大”决策制度在国有企业发展中的作用（一）“三重一大”制度是推进国有企业改革发展的重要保证国有企业改革的深度和力度以及改革后运行机制问题，是关系到国有企业改革成败的关键问题。企业改革的方向、目标、措施等的决策正确与否，仅靠企业某个领导个人或少数人的决定是远远不够的。只有最
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