温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-5999164.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（2021社区党建年终总结.docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
2021社区党建年终总结 2021年以来，社区党总支在街道党工委的指导下，以建设和谐社区为目标，结合社区工作重点，突出4个关键词，不断推动各项工作健康、有序进展。现将2021年来的工作总结汇报如下： 关键词一：队伍 抓好党员队伍管理是党建工作强根固基的坚实保障。今年以来，社区党总支在完善后备干部管理、调整党员结构、流淌党员管理、提高党员素养方面下功夫，扎实推动党员队伍不断健康平稳进展。 一是完善年轻干部培育制度。在去年的换届选举中，经过严格的公推直选和充分发扬民主，3名优秀的年轻社区工进入班子，使两委班子向年轻化、学问化方向进展。从今年下半年开头，建立包括社区35周岁以下的工作成员在内的中心组学习制度，每月开展主题训练活动，由两委班子成员轮番选题讲课，熬炼她们的组织和宣讲力量。今年5月，以团支部活动为平台，组织社区年轻干部参与ldquo;读书节rdquo;，要求每人推举一本好书，读一本好书。建立后备干部管理档案，并明确由书记为第一责任人，落实好后备干部帮带任务。 二是不断调整党员梯队结构。今年共进展年轻党员2名，转正4名，均为35周岁以下年轻人，增
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
