温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6015441.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(审计局2021年上半年法治建设工作总结.docx)为本站会员(taoz****ayue)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
审计局2021年上半年法治建设工作总结 一、加强组织领导,扎实推动审计机关法治建设 我局党组和领导班子高度重视法治建设,仔细落实法治建设主体责任。一是以一把手为组长的法治建设工作领导小组,切实加强对全局法治建设工作的统一领导,办公室设在法制科,负责讨论提出审计机关年度法制工作方案、审计法规建设、审计法制宣扬培训、审计项目审理和质量检查等日常工作。二是党组书记、局长仔细履行法治建设工作第一责任人的领导责任,将法治建设工作作为全局性的重要工作一并部署,有方案、有步骤、有重点地推动依法行政工作,明确分管副职领导具体抓,并将法治建设工作纳入机关绩效量化考核体系,强化对责任科室的履职要求,真正形成以法制机构为核心,全局联动,齐抓共管的工作运转体系。此外,为进一步突出审计执法力量的重量,不断完善业务科室年度综合目标考核方法,逐年增加大案要案线索、优秀审计项目等与审计执法水平亲密相关的考核分值,同时,对审计执法不规范引起的行政复议、行政诉讼而败诉的,实行一票否决制,相关人员当年不能被评为优秀公务员,所在的科室不能被评为优胜科室。三是狠抓落实,年初召开局长办公专题会议,围绕规范权力运
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。