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学校暑期校本培训工作总结 依据市局有关文件精神和学校建设高素养老师队伍的需要，我校利用暑假，从8月1日至8日进行了为期一周的老师校本培训工作。为了提高活动的实效性，学校挖掘自身潜力，科学筹划，开展了丰富多彩、敏捷有效、深受老师欢迎的校本培训。通过培训，使广阔老师在师德水平、专业理论学问、教学实践技能、班主任工作水公平方面都得到了进一步提高，现将我校暑期培训工作小结如下： 一、加强领导，确保质量。 学习特别重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训小组，加强对校本工作的指导。整个培训工作仔细预备、细心组织，针对本校特点和老师的实际状况，结合当前基础课程改革和省市出台的规范办学行为的相关要求，合理支配了培训内容，注重了培训的针对性、实效性、可操作性。一系列的培训，如春风化雨，使老师净化了心灵，把握了技能，受益匪浅。 二、采纳多种培训形式，全面提升老师队伍的整体素养。 实行理论学习和实践运用相结合、集中学习和分组学习相结合、专题讲座和个人学习相结培训与考查相结合，采纳了贴近老师的内容和形式，培训中老师相互学习，相互启发，从解决老师训练教学工作的实际动身，有实
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