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政务大厅转变作风改善进展环境建设年活动总结 为仔细实行省、市、区委开展作风纪律专项整治活动要求，西峰区政务中心高度重视，根据开展转变作风改善进展环境建设年活动的要求，严明工作纪律，严格落实四措施，加强政务大厅工作人员管理和纪律督查，改进了工作作风，提升了服务效率。 一是严格落实考勤制度。严格执行中心各项管理规章制度，形成按规章办事、用标准规范、以纪律约束的良性工作机制，要求全体工作人员上班期间按时考勤，不得迟到、早退、空岗，工作时间不得无故脱岗，严禁上班期间从事与工作无关的事情;其次，加强请销假制度管理，请假时必需做好各自窗口工作的连接;第三，严格实行日巡查、周通报、月评比、年考核制度，每月绩效考核成绩定期通报。 二是严格落实纪律监督检查。进一步加大工作纪律监督检查力度，要求中心各窗口工作人员仔细开展一次自检自查活动，对比要求检查自身工作，查找存在问题和不足，进一步加强作风纪律。同时，将以前每天两次的巡查增加至每天六次，并仔细记录在案，对巡查中发觉的问题现场指出准时改正，对违反工作纪律、有令不行、有禁不止、造成不良影响的窗口工作人员，严格根据相关规定进行通报和
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