温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6024585.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（员工2021年一月工作小结.docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
员工2021年一月工作小结 不知不觉，2021年的第一个月就已经过去了。新年制定的方案，完成了多少?失败了多少?遇到了什么困难?有没有新的方法?问过自己12次，今年就结束了。 1月看了4本书，3本工作相关，一本开拓视野。 工作进度比较平稳，和自己一贯的方案相符合，不过加班的次数比较多，虽然时间不长，但是打散了一些整块的时间，需要整理一下工作的效率。开会的次数比以往多了许多，主要是支持建模，说明功能的实现，不过有时我也奇怪，esl和验证谁走在前面?各自的作用有什么重点?esl仿真既然不用比对，那根据验证的rm来建模是否合适?我们的文档是否不够细?但是假如太细了，建模就变成了把伪码变成代码，还需要这么高级别的人力么?什么样的尺度是合适的呢? 自己之前做事，有合作的时候，有寻求支持的时候，但是最终倾向于把东西搞懂，自己来做，由于有时觉得自己来做效率更高，而且便利。虽然因此学到许多东西，但是慢慢也发觉自己没法做完全部的工作，无论你合作的人是更强还是更弱，性格如何，你都需要合作。和不同的人合作的感受有很大的不同，要都合作快乐，并不是那么简洁。这时我也很佩服主管能依据
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
