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员工读丰田工作法有感 我身为XX发电分公司一名员工，在看完丰田工作法之后感受颇多，总结起来就是：制度决定成败，才智引领将来。 俗话说：没有法规不成方圆。一个企业若想获得长足进展，除了必要的资金市场支撑外，最根本的保障在于制度。首先，企业有了完善的制度保障，才能够吸引各方面的人才。人才能为企业的生存进展不断出谋划策，能进一步完善企业竞争力形成良性循环，不断拓展企业生存空间。其次，拥有完善的制度保障，可以规避企业风险，降低成本。经营中存在风险是必定的，但只要我们将各方面的制度加以完善，做到准时检查，准时对生产中的运行参数分析，准时修理、准时对设备发生事故的参数进行比对，总结事故缘由，全部员工同心同德，企业风险自然就会降低。 制度作为企业的生命线，是一条不行践踏的红线，但是全部的制度都是顶层设置，都是管理才智的结晶。 才智不仅在于学习，更多在于探究。丰田的企业文化及管理实践，除了一代又一代丰田人的继承发扬外，更多的在于探究，在于敢于否定，在于不固步自封。不积跬步，无以至千里;不积寸土，无以成高山，作为企业管理人员，最重要的在于不断学习和积累，才能在企业进展中
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