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安全生产目标管理责任考评办法 为进一步加强公司及部门安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，保障公司正常的生产秩序和员工的生命财产安全，提升企业安全生产标准化管理水平，根据管理权限，结合年度安全生产目标管理责任书“乙方履行的安全生产管理责任”的具体要求，除执行公司通用考核标准和事故管理办法外，特制定本实施办法。 第一条 本实施办法的适用对象和范围：公司全体员工。第二条 实施细则（一） 核定年度安全责任事故考核基数根据管辖的职能和安全管理责任大小以及职业卫生、环境情况等综合考虑，分设不同考核额度（具体参见附件）。（二）考评办法1、各部门根据公司实施办法的要求，与员工签订安全责任书，报安全环保室备案。2、公司每季度组织考评一次。由公司分管领导主持，各部门负责人参加，安全环保室负责考核和考评结果汇总，并将考评结果按流程审核，总经理批准后，按考评结果予以发放。（三）考评细则1、发生一起重伤（一般工伤损失日在105天）以及重伤以上事故扣减公司全部员工的年度安全奖励（对外包作业等负相应的安全监管责任的减半扣罚）。
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