ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:15 ,大小:122.50KB ,
资源ID:603681      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-603681.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(湖北师范学院校级重点室办法.DOC)为本站会员(国***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

湖北师范学院校级重点室办法.DOC

1、1湖北师范学院校级重点实验室评估办法(草稿)第一章 总则第一条 为加强校级重点实验室的管理,规范校级重点实验室评估工作,根据湖北师范学院校级重点实验室建设和管理暂行办法 ,特制定本办法。第二条 评估是校级重点实验室管理的重要环节,其主要目的是总结经验,发现问题,健全制度,创新机制,以评促建,加快发展,并为管理部门决策提供依据。第三条 校级重点实验室评估工作贯彻 “公开、公平、公正”和“依靠专家、发扬民主、实事求是、公正合理”的原则。第四条 评估工作力求精简、高效,重点对校级重点实验室总体运行状况进行评价,实行定性评估和定量评估相结合,定性评估为主。主要指标为研究水平与贡献、队伍建设与人才培养、

2、开放交流与运行管理、设备使用。 (评估指标体系见附 1)第五条 所有通过验收并正式运行两年以上的校级重点实验室原则上都应参加两年一次的评估,通过验收但运行未达两年的校级重点实验室可自愿向科研处提交评估申请并参加评估。第六条 校级重点实验室评估工作由科研处负责组织与实施。第二章 职责第七条 科研处主要职责:组织制订评估规则和指标体系,确定评估任务,制订评估方案,接受评估申请,组织专家评估,公布评估结果。第八条 校级重点实验室挂靠单位的主要职责:做好评估准备工作;审核评估申请材料的真实性和准确性;为校级重点实验室评估提供支持和保障。第九条 参评校级重点实验室应认真准备和接受评估,准确真实地提供相关

3、材料,不以任何方式影响评估的真实性。第三章 评估的程序第十条 每年 5 月 1 日前,科研处确定当年参加评估的校级重点实验室名单,并通知校级重点实验室和依托单位。2第十一条 校级重点实验室在实验室评估名单下达后两个月内,向科研处提交经审核的湖北师范学院校级重点实验室评估申请书 (格式见附 2) 。第十二条 科研处按照当年的评估方案,组织专家评估,评估包括现场考察和综合评估两个阶段,评估专家由学术专家和管理专家组成。第四章 现场评估第十三条 现场评估按研究方向相近的原则,组织专家组到现场对实验室进行考察。现场评估在申请截止之日起两个月内完成。第十四条 现场评估的主要目的是全面了解和评价校级重点实

4、验室的运行状况,检查与核实校级重点实验室取得的成绩,明确指出校级重点实验室存在的问题和改进方向。第十五条 现场评估由专家组主持,主要内容包括:专家组听取校级重点实验室主任工作报告和代表性成果学术报告、考察仪器设备管理和运行情况、核实科研成果和开放情况、了解人才队伍建设情况、抽查实验记录。第十六条 专家组根据评估指标体系对校级重点实验室打分,并提出现场评估意见,确定评估结论。第十七条 校级重点实验室主任报告主要对评估期限内校级重点实验室运行状况进行全面、系统的总结。代表性成果是指评估期限内以实验室为研究基地、校级重点实验室聘任人员为主产生的研究成果以及省内外合作研究的成果。第五章 综合评估第十八

5、条 综合评估在现场评估进行,采取集中会议评审的形式对现场评估。第十九条 参加现场评估的专家组组长(或副组长)原则上参加综合评估专家组。第二十条 综合评估专家组通过听取校级重点实验室主任报告和现场评估意见,根据评估指标体系对校级重点实验室打分,并确定校级重点实验室综合评估意见。第二十一条 校级重点实验室主任报告主要介绍校级重点实验室的优势和特色,省内外的地位和影响,结合现场评估的情况,实事求是地指出存在的问题和不足,提出未来的发展规划和设想。3第六章 评估结果第二十二条 综合评估结束后,科研处根据专家评估意 见 和 相 关 资 料 形 成评 估 报 告 , 并 对 评 估 工 作 进 行 系 统

6、 的 总 结 。第二十三条 评估报告报校领导审核,确定评估结果。评估结果分为优秀、良好、较差三类。第二十四条 评估结果为“较差”的校级重点实验室,将予以撤消。第七章 附则第二十五条 评估专家应当科学、公正、独立地行使评估专家的职责和权利。第二十六条 校级重点实验室评估经费由学校承担。第二十七条 本办法自发文之日起实行。附:1. 湖北师范学院校级重点实验室评估指标体系2. 湖北师范学院校级重点实验室评估申请书4附:1湖北师范学院校级重点实验室评估指标体系一级指标 权重 二级指标 权重 评分总体定位与研究方向 5承担科研任务 15研究水平与贡献 40创新能力和成果水平 20队伍建设与团队建设 10

7、实验室主任与学术带头人 10队伍建设与人才 培养 30人才培养 10科研平台 10学术交流 5运行管理 10%开放交流与运行管理 30依托单位的支持 5指标体系说明:本指标体系以鼓励科技创新、促进校级重点实验室建设和发展为宗旨,淡化成果数量统计,营造宽松环境。评估指标包括:研究水平与贡献、队伍建设与人才培养、开放交流与运行管理。一、研究水平与贡献1实验室以基础研究、应用基础研究或基础性工作为主,研究方向明确,重点突出。2有承担国家、省部级科研任务的能力,有较高的科研效率。3代表性成果实验室择优提供不多于 5 项代表性成果。代表性成果指评估期限内以实验室为基地产生的研究成果以及省内外合作研究成果

8、。成果按基础研究、应用基础研究和基础性工作分类,不同类型成果按不同标准评价。提交时注明成果类型。代表性成果包括学术论文、学术专著、发明专利、技术、工程或产品设计、软件或新药、基础性数据库等。各类获奖不得作为代表性成果申报,但可以作为研究水平和贡献的佐证。(1)基础研究成果在科学前沿的探索研究中取得系统性原创成果,并具有一定的国际影响。在国际公认的优秀期刊上发表高水平文章、出版学术专著、在国际学术会议做邀请报告,得到国内外学术界公认并被广泛引用。5(2)应用基础研究成果在解决国家经济建设和社会发展重大科技问题中具有创新思想与方法,实现关键技术创新或系统集成,提供科学基础和技术储备,拥有自主知识产

9、权;或在实验研究方面取得突破性进展。(3)基础性工作成果基本科学数据、资料和信息具有权威性、系统性、完整性、科学性,并提供公共服务,为政府部门宏观决策提供科学依据。二、队伍建设与人才培养实验室吸引和稳定高水平人才的措施得力、业绩突出。研究队伍知识、学历、年龄结构合理,团结合作,学术气氛浓厚。实验室主任应是本领域高水平的学术带头人,具有较强的组织管理和协调能力,有足够的时间和精力在实验室工作,在实验室的建设和发展中起主导作用。学术带头人应为本领域有影响的学者,学术思想活跃,研究成果显著。实验室聘任人员中多数参加了所提交的代表性成果的研究工作。校级重点实验室是学校在本学科领域高水平科研人才的培养基

10、地,培养较多数量的国内外优秀中青年人才,培养合理数量的研究生,培养质量得到同行的认可。 三、开放交流与运行管理校级重点实验室是本领域校内的公共研究平台,仪器设备使用率高,大型仪器设备的开放和共享程度高。鼓励自行研制、改造仪器设备。校级重点实验室规章制度健全,日常管理科学有序。人员岗位职责明确,研究资料完整,环境整洁。实验室具有良好的科研氛围和学术风气。6附:2实验室所属学科基础研究应用基础研究实验室性质湖北师范学院校级重点实验室评估申请书实验室名称:实验室主任:二级学院名称:年 月 日 填报实验室评估申请书包括以下三部分:第一部分 简表第二部分 工作报告第三部分 附件注:在填写前请仔细阅读“填

11、写说明” ;编写工作报告时请参考编写提纲。7简表填写说明1代表性研究成果可按基础研究、应用基础研究和基础性工作分类。主要是代表实验室的科研实力和学术水平及其对国民经济、科技发展做出贡献的系列工作所产生的研究成果。2队伍建设栏中“学术机构任职”指校级重点实验室固定(正式聘任)人员在省级以上学术组织中任职的人数。3队伍建设栏中 “团队协作人员比例”指:固定(正式聘任)科研人员中参与代表性研究成果工作的人员所占的比例。4开放交流栏中合作科研计划指:校级重点实验室参与国家级、省部级重大科学研究计划的项目数。8一、简 表名 称实验室确认日期 验收日期 上次评估日期姓 名 出生日期 民 族职 称 学科专长

12、实验室 主任职 务 最后学位 A.博士 B.硕士 C.学士名 称 主管部门依托单位 详细地址序号 成 果 名 称 成果类型第 1 项第 2 项第 3 项第 4 项第 5 项代表性研究成果获国家(省、部)级奖励:一等 项,二等 项;授权发明专利 项;专著 部;成果转让数:承担任务研究经费 队伍建设 人才培养 依托单位两年实到总经费纵向课题经费横向课题经费人均承担科研任务万元/人学术带头人省级以上学术组织任职团队协作优秀中青年人才硕士(已毕业)实验室面积学院重点建设的经费投入万元万元占总经费%万元占总经费% 人均 人数 人数人员比例%人数人数平方米万元9二、总体定位与发展潜力1、总体定位请简要介绍

13、总体定位情况,包括对基础研究和应用基础研究的定位,在省内外相同领域实验室中的地位和作用,主要研究方向与实验室代表性研究成果的吻合程度等(限 600 字) 。2、承担的主要任务序号 课题名称 编号 负责人 起止时间 经费(万元 ) 类别12345注:本栏表格可增加3、发展思路与潜力请简要介绍实验室的优势与存在的不足、今后两年的建设目标、发展思路和保障举措等(限 600 字) 。10三、研究水平与贡献1、代表性研究成果简介代表性研究成果名称 基础类或应用基础类 完成单位署名排序 本室固定人员参加数请简要介绍代表性研究成果的主要内容、主要的科技创新贡献和影响的主要佐证(限 600 字) 。2、主要研究成果序号 成果类型 成果名称 完成人 刊物、出版社或授权单位名称 年、卷、期、页 或专利号12345四、队伍建设与人才培养1、实验室主任和学术带头人序号姓名学位年龄 在省级以上学术机构任职情况注:学术机构任职包括学会负责人和执委、刊物主编和编委等,请按国际、国家级顺序依次排列。

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。