温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6041249.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(高职教师教学能力制约因素与提高的方式.doc)为本站会员(bo****9)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
一 高职教师教学能力发展现状?本部分从问卷调查的数据统计、访谈文本资料和录音资料的整理两个角度来分析高职院校教师教学能力的现状,问卷统计的结论与访谈情况整理的结论相互补充和相互印证。?1.学生最看重教师的人际沟通能力和课程信息量?在对教师教学能力的评价指标进行调查时,“与大学学习期间遇到的所有其他教师相比较,你对该教师的总体评价”是调查的因变量。调查采用的解释变量有:教师对所讲授课程的知识基础、课堂准备、激发并保持学生兴趣、清晰解释课堂内容、对教学的热情、能考虑到学生的差异、激发思考、教学组织、信息整合能力、学科考试内容的涵盖程度。?解释变量对因变量的相对影响用百分比表示如下:学生对教师的评价中,79%的教师评价与四项因素有关:热情24%,激发思考12%,学科知识23%,信息整合20%。学生对教师的评价标准具有稳定性,他们倾向于用同一标准衡量不同教师的教学。调查结果用百分比的形式来表示,学生在对课程进行评价时,91%的解释变量与知识相关。新知识获取量35%,信息整合31%,课程信息呈现量25%。学生对所有课程的评价标准具有稳定性。?2.教师教学知识不能满足需要?
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。