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【摘要】近几年，随着高校贫困生、特困生比例增加，学校采取了多种方法来帮助贫困生，其中勤工俭学是一种被广泛采用的方式。而图书馆是提供勤工俭学岗位最多的部门之一，因此，如何对图书馆勤工俭学工作进行有效的管理将对学生的成长、图书馆的工作都有很大的促进作用。【关键词】图书馆；勤工俭学；管理作者：黄晶华一、图书馆勤工俭学工作的意义1.培养学生的实践能力，促进学生综合素质的发展。在大学生就业压力不断增大的情况下，大学生除了要学好自己的专业知识外，更重要的是要提高自身的综合素质，例如交往能力、合作能力、职业素养等，而图书馆勤工俭学是训练这种技能的最好场所。例如，在图书馆勤工俭学的学生必须学习中图法才能完成图书馆的图书上架排架工作，而这是只有在图书馆才能得到深化学习和锻炼的技能；在电子阅览室、采编室和技术组工作的学生还需要学习一些专用软件的使用和一定的计算机知识（如计算机系统的重装、office办公软件的应用等），这些都有利于提高以后社会工作的适应能力。同时图书馆需要与读者交流，这有利于提高学生沟通和解
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