温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6045752.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(浅谈学校后勤管理协调工作.doc)为本站会员(bo****9)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
从某个方面来说,后勤管理工作就是在对各方面的关系进行协调,对各种矛盾进行化解,对出现的问题进行解决。目前,学校的后勤工作不断出现社会化的倾向,在社会化的过程中学校的后勤管理工作会出现各种新问题,对此需要将协调工作做好,从而才能保证后勤工作顺利开展。一、学校后勤管理协调的原则1.公正平等原则在对后勤管理工作进行处理和协调的过程,就相当于对双方的沟通进行催化1。无论员工的职责大小,都应该公正对待,对职务的责任进行明确,避免出现责任模糊的情况,从而实现各方面的平等。2.“一盘棋”原则学校需要立足于服务于学生的基础上进行协调工作,并以此为基础进行服务和工作。与此同时,在进行后勤工作中需要严格遵循“一盘棋”原则,以各个方面的分歧意见为依据,对其存在的共同点进行寻找,从而达成一致的意见,将后勤保障工作做好。3.遵纪守法原则学校的后勤工作的顺利开展需要各方面的人员对会议决定、合同、规章制度、法律法规、协议、规程等进行遵守,对于这些需要严格执行,防止在实行的过程中出现变化。在后勤这份工作
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。