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1当前形势下的职业能力问题简析?近几年，经济的高速发展，需求相对应的生产力的也越来越缺乏。而对于生产力来讲，就职人员的自身素养便显得尤为重要。从我国国情来看，我国主要有两大难题。一是职业技能管理机制有待完善，二是职员的职业能力过于单一。?不拘一格用人才是我国的宗旨，也体现并贯彻我党对教育事业的方针政策。广纳贤才，破除论资排辈观念，重在实践中发现、培养、锻炼并使用人才，同时加强职能改革，完善相关制度。从国家的教育工作重心不难看出，职业能力的培养是教育发展的必经之路，职业技能培训是必要方法。?2职业技能培训的特点及意义?职业技能培训是按照国家职业技能标准和职业种类划分进行的规范性培训。国家规定一些职位必须经过职业培训，经考核达标后，方可持证上岗。?职业技能的培训可以通过企业人才训练班或者成人教育渠道开展。在成人教育中，职业技能培训主要体现在职业的针对性、同步性和实用性。在培训机制上采取联合办学、定向培训、委托培训，针对不同情况规定相对应的学习期限;在受教育人群上依据岗位实际需要来灵活
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