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安全培训过程管理制度 一、目的 为提高从业人员上岗所必备的安全能力和素质，确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求，促进公司安全培训持续稳定发展。 二、适用范围 适用于公司全体员工及外来人员的安全培训。 三、职责 安全部负责公司安全培训的过程管理，建立培训档案;人事部负责公司安全培训的知识教育;部门及车间协助配合公司安全培训过程的管理。 四、内容： 一、安全培训教学管理 1、培训前 人事部根据上一年度的培训计划实施情况，结合当年安全培训需求制定培训计划表，由公司分管领导批准后提交安全部。 安全部根据安全部培训计划表组织实施培训，负责发布培训通知、组织参培员工、布置会场等工作。人事部负责选定培训老师和设计培训课程等工作。 2、培训中 （1）培训开始前，参培员工需在培训签到评价表上签到。 （2）培训过程中，培训老
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