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加强矿建工程管理的办法 为了进一步加强矿建工程重点指标管理，增强相关人员的责任心，提升矿建项目部管理水平，做到文明施工，确保工程进度和施工安全，经指挥部研究决定特制定本措施。 一、任务考核 1、项目部完成月度计划，奖施工队长500元；超计划的5%以上，奖施工队长1000元。未完成月度计划，罚施工队长500元。 2、完成月度计划，指挥部向项目部及时支付当月工程款。未完成月度计划，每少一个百分点暂扣（延期支付）当月工程款的百分之二。 二、安全考核 项目部在月度施工中未发生重伤以上事故，指挥部根据项目部以下工作的完成情况对相关人员进行奖罚： 1、项目部经理：每周组织开展一次安全例会，每月组织两次安全技术培训。上述活动，应通知监理人员参加，指挥部矿建办、安全办检查会议情况。对完成好的奖励500元，未完成的每项次罚200元。另要督促安全、机电经理完成好下述工作，如出现完不成要承担连带处罚。 2、安全经理：每周组织一次自检，按时间、规定落实整改问题。本项工作由安全办进行考核。对完成好的奖励500元，未完成的每项次处罚300元
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