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客运站职工奖惩实施细则 为了加强企业内部管理，提高服务质量和工作质量。增加职工责任感，树立良好的雷山汽车站形象，加强车站平安建设，促进企业发展。经职工大会讨论，一致同意制定本站奖惩实施细则如下： 一、奖励方面 1、遵守企业规章制度，认真履行岗位职责，超额完成车站下达的生产任务的，车站应按适当比例给予一定的物质奖励，并可参加年度先进评比。 2、自觉遵守国家相关法律、法规以及企业安全管理规章制度。及时纠正制止，检举安全违法违规行为，及时消除重大安全隐患或险情。表现突出的，车站应予以奖励，并报上级部门。 3、在各项活动，专项工作中成绩突出，受到.好评，因好人好事先进事迹受来信表扬的，车站应给予奖励。 二、惩罚方面 （一）有下列行为之一的职工作下岗处理。 1、违反消防安全管理，发生事故的。 2、违反车站安全管理规定，违规操作，发生事故被追究责任的。 3、违反计划生育政策，禁毒政策的。 4、违反财务制度，收钱不给票，不如实交清票款，有挪用公款行为的。 5、无正当理由，不服从工作分配和调动、指挥，或者
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