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四项安全管理制度 一、违章公示制度 1、公司安监环保部、企管体系运行部以及其他部门发现的各类违章现象，由安监环保部或企管体系运行部利用综合报表、公司月刊和黑板进行公示，并按照违章处罚制度，根据违章的严重程度进行经济和行政的处罚。2、各车间、各部门查处的各类违章要利用黑板和车间大会在当周进行公示。3、班组查处的各类违章要利用黑板、班组园地和班前班后会在当日进行公示。4、公示的内容包括：违章者的姓名、所在单位或工序、违章类别、违章性质、违章原因和采取的措施。5、班组和车间必须严格按照以上规定及时、准确的对违章者进行公示，发现违章不制止、不公示的，在标准化优秀管理班组和红旗车间考核中扣对应的班组和车间5分。二、安全积分待岗培训制度。1、公司的所有干部和员工全年的安全总分为12分，在以后的安全工作中，若出现违章操作或违章指挥或负有安全事故责任时，除了要受到严厉的经济处罚或行政处罚外，还将按照安全积分的扣分标准扣去相应的安全分，一年中安全扣分累计等于12分时，员工自动待
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