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铁矿项目部安全奖罚制度 为进一步落实安全生产责任制，加强施工现场安全管理，规范干部职工从业行为，加大对“三违”人员的处罚力度，结合铁矿项目部“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准和关于开展今冬明春反“三违”专项治理活动的实施意见等文件精神，制定项目部安全奖罚制度。 一安全奖励：坚持精神奖励与物质奖励相结合的原则，对遵章守纪，制止和抵制违章指挥、违章作业，在安全生产和抢救事故中作出显著成绩的职工，视其贡献大小分别给予表彰和奖励。 （一）凡有下列情况之一者给予表彰并给200500元的奖励。 1、抵制违章指挥、制止违章作业，从而避免多人重大伤亡事故或减轻事故危害者。 2、发现重大隐患立即采取措施，从而避免多人重大伤亡事故或使矿山设备、材料免遭损失，其直接经济价值达万元以上者。 3、事故发生后，临危不惧，认真负责，从危难中直接抢救出遇难者，使其避免了死亡的有功人员。 4、积极提出合理化建议，进行安全技术革新，建议被采纳或革新项目经处有关部门鉴定，确实对安全生产作出贡献者。
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