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3、纸印次：第三次页数：正文语种：中文开本：16 开目录 最新教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书最新教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书详细内容：第一篇 教师薪酬管理概论第一章 教师薪酬与薪酬制度第二章 教师工资等级制度第三章 教师工资的支付第二篇 教师薪酬设计第一章 教师薪酬设计概论第二章 教师薪酬管理设计的原则与程序第三章 教师薪酬的预算与控制第四章 教师薪酬结构设计第五章 教师薪酬体系第六章 发挥薪酬的激励作用第三篇 教师薪酬管理第一章 教师薪酬管理制度第二章 教师绩效考核与薪酬管理第三章 教师工作评价与薪酬管理第四章 教师薪酬控制与调整第五章 教师薪酬管理法律调整第六章 教师薪酬管理制度范本
4、第七章 教师薪酬管理表格范本第四篇 教师工资福利待遇相关政策规定第一章 教师权利与义务第二章 教师资格第三章 职务评聘第四章 工资待遇第五章 表彰奖励第六章 社会保险第五篇 教师绩效考核与绩效管理第一章 教师绩效与绩效考核第二章 教师绩效考核体系的设计第三章 教师绩效考核技术第四章 教师绩效管理的流程设计第五章 教师绩效面谈与绩效指导第六章 教师绩效改进第七章 教师绩效考核评价标准第八章 教师绩效评价的基本思想、实施程序与方法第九章 建立教师绩效评价系统第十章 教师绩效评价中应注意的问题第十一章 教师绩效评价指标与标准第六篇 教师工作量计算及其标准第一章 教师工作量及其计量概述第二章 教师教学
5、工工作量标准第三章 教师非教学工作量标准第四章 教师工作量评定标准第七篇 教师教学工作绩效考核第一章 教师教学工作绩效考核概述第二章 教师教学工作绩效考核的程序和方法第三章 教师教学实施过程督导评估评价第四章 教师教学效果督导评估评价第八篇 教师学生成绩与教师教学工作综合督导评估评价第九篇 教师教学工作评估评价标准制定与组织实施第十篇 教师教研工作绩效考核第一章 教师教研工作绩效考核概论第二章 教师教研工作绩效考核的方法第三章 教师教研工作绩效考核的内容第四章 教师教研工作绩效考核实例第十二篇 教师行政工作绩效考核第一章 教师行政工作绩效考核概论第二章 教师行政工作绩效考核的内容第三章 教师行政工作绩效考核的方法第四章 班主任工作绩效考核标准第十三篇 教师行政工作督导评估外价实例与表格巨邦文化发展有限公司服务宗旨让客户“买得放心、买得开心”是本公司的一贯服务宗旨，而且，我们也会始终将这一宗旨贯彻到底，并赋与其更丰富的涵义。无论是企业客户，还是个人客户，我们都一致对待，在产品价格、服务态度和服务质量上，坚信“我们还能做得更好”，让客户体会实实在在的优惠和到我们无处不在的真诚。如果您看了本书上述内容想订购，请把您的收货人 地址 联系电话 用手机短息方式发到我们们手机上直接给你发货！ 也可以咨询上述联系方式！教师薪酬设计管理与绩效考核实务全书
