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职业病危害告知与警示工作规范 为规范全省用人单位职业病危害告知与警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定（国家安监总局令第47号）、高毒物品作业岗位职业病危害告知规范（GBZ/T203）、工作场所职业病危害警示标识（GBZ158）等法律规章标准，制定本规范。 一、适用范围 *行政区域内存在职业病危害的用人单位职业病防治适用本规范。 二、职业病危害告知 职业病危害告知是指用人单位应当将工作场所职业病危害、防护措施及相关待遇等如实告知劳动者。告知的形式包括合同告知、培训告知、公告栏告知、个人体检结果书面告知以及作业岗位告知等。 （一）合同告知 用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇（劳动保健津贴、工伤保险等）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。格式合
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