摘要人事管理是企业日常工作中不可缺少的重要组成部分，利用计算机高效率完成企业人事管理的日常事务，是适应现代企业管理制度要求、推动企业人事管理走向规范化、科学化、现代化的必要条件。本文介绍人事管理系统的设计与实现。论文关键词：人事管理,VB,模块人事管理是所有工厂、公司、企事业单位所必需的，它包括人事档案的统计、查询、更新、打印输出等。如果这些工作由人工统计，则工作量很大，若企业公司人数有几万甚至几十万，人工统计将变得不可想象，用计算机统计可以使人们从繁重的劳动中解脱出来，仅一些简单的操作即可以及时、准确地获得需要的信息。企业人事管理系统是现代企事业单位管理人员、工资、日常考勤所必须拥有的信息化管理系统之一，它应该能包括人事信息的增加、删除、修改、查询，员工调动、员工离职，人事信息的打印输出，日常考勤管理、工资管理等等。2 系统分析2.1 可行性分析系统可行性研究的目的是用最小的代价，在尽可能短的时间内确定问题是否能够解决，它的目的不是解决问题，而是确定问题是否能解决、是否值得解决。可行性分析就是对项目开发的可能性和必要性进行分析，避免盲目投资。因此系统开发有
