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优秀班集体即优秀班主任综合考核办法为引导学生在德智体美等方面全面发展，培养学生的集体荣誉感和团队合作精神，提高学生的综合素质，树立良好的校风班风，结合学校学生管理工作实际，制定“优秀班集体考核评选办法”。一、考核评选依据1、行为规范（10%）（包含广播室）（政教处赋分）2、校园卫生、宿舍（15%）（政教处赋分）4、级部管理（含教学楼卫生、学生常规等）（10%）（各年级赋分）5、餐厅（5%）（各年级赋分） 6、班主任出勤（5%）包含班主任会议、晨会、晚三、晚寝，班主任必须按时参加。迟到扣0.1分，请假扣0.2分，旷会（签）扣0.3分（公假除外）。7、团队委（10%）（由团队委赋分）8、学情（30%）（由教务处赋分）9、公共财物（5%）（由总务处赋分）10、材料上交（5%）包含班级计划、工作手册、班级日志、主题班会、德育等检查用材料及临时性工作材料。按时上交加0.1分，未交扣0.1分，填写不符合要求的0分。家长会准备充分，按时召开，每班家长到达人数达到班级人数的80%、65%、50%分别加0.5、0.3、0.2分，在20%-49%间加0分
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