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EASHR人力资源管理系统员工管理用户手册密级：高版本：1.0绿城房产建设管理有限公司金蝶软件（中国）有限公司2021年8月19日2021-08-191 术语定义(1) 员工信息：对员工基本信息、任职信息、教育情况、工作情况、社会关系、组织关系等进行修改、增加，定义员工页签方案等。(2) 合同管理：管理员工合同，可以进行员工合同签订、续签、变更、解除、终止。(3) 后备人才管理：提供职位的后备人才以及员工意向职位的管理。(4) 入职管理：实现单个或多个新员工入职申请和审批、离职员工的再入职。(5) 转正管理：实现单个或多个新员工试用期满后转为正式员工的申请。(6) 调配管理：员工晋升、降级、工作岗位变动等公司内、外部职位的变化。(7) 兼职管理：处理员工兼任一个或多个职位。(8) 离职管理：实现单个或多个员工离职和审批。(9) 离退休管理：实现单个或多个员工离退休、返聘和审批。(10) HR 组织：n 是具有处理人力
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