党建思想政治工作“五个标准化”管理经验交流材料*党委在贯彻落实局党委两个实施意见中，结合公司的实际情况,把标准化管理引入党建思想政治工作管理,党建思想政治工作制度进一步规范，基础进一步夯实，水平进一步提升。我们的具体做法是：一、合理配置，推进组织设置标准化1、机构设置标准化。公司党群系统共设*个独立部门，有*名专职党群工作人员，对全公司党群工作行使全面管理职能。7月份，我们又将干部管理职责从党委组织部划分至人力资源（党委干部）部，党委组织部专司全公司党建工作职责，强化了党建工作的组织管理职能。在施工生产一线设立了项目部党工委*个，党总支*个，直属党支部*个，合理组成了基层党建思想政治工作组织管理机构。2、人员配备标准化。全公司项目党组织共配备专职书记*人，专职副书记*人。针对个别项目党组织建设工作中存在的“虚”、“浮”现象，以及个别项目对党建思想政治工作“时间上不提供、经费上不支持、作用上不肯定”的现象，公司党委决定在全公司范围内实行项目经理与项目书记交叉任职制度，由项目经理担任项目副书记，项目书记担任项目副经理，协调开展工作。同时对产值超
