温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-6153558.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(党员量化百分制考核办法(共8页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
党员量化百分制考核办法为贯彻落实党的十九大精神,进一步加强党员教育管理工作,激发全院党员服务患者、奉献社会的积极性,使全体党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,现结合我院实际,制定本办法。一、考核对象党员量化考核对象为医院全体正式党员和预备党员。二、考核内容及评分标准(一)基本要求1、积极参加党组织的各类会议、学习、培训,无特殊原因不缺席。一次无故不参加党的会议扣2分;会议学习、培训迟到、早退每次扣1分,旷课每次扣2分,学习笔记少一次扣1分。2、按时、足额交纳党费。不按时缴纳党费的每次扣1分,连续六个月不交的按党章规定处理。3、积极参加党的组织生活。参加党组织安排的组织生活会、民主评议党员、义务劳动、主题党日活动及其他形式的组织生活,迟到、早退每次扣1分,未经批准不参加的每次扣2分。4、在每季度的考核评比中,凡会议、学习、培训参与率达不到80%者(含请假),将与医院评先选优挂钩,年内不得被评为医院先进个人。(二)模范作用1、爱岗敬业,熟悉业务,较好地完成本职工作任务。不热爱、不熟悉本职工作的扣5分;工作主动性差,工作效
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。