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台盘乡卫生院对村级卫生室基本公共卫生服务项目工作考核奖惩办法为加强我乡村级卫生室的管理，切实做好农村公共卫生工作，提高全乡村级卫生室公共卫生工作的整体水平，根据省、州、县有关文件要求，结合我乡实际，特制定本考核办法。一、考核原则村卫生室考核坚持定量分析与定性分析相结合、平时考核与年终考核相结合，实事求是、注重实绩、科学合理、简便易行、客观公正的原则。二、考核方式采取日常跟踪检查、每月检查、半年检查、重点督查、年终考评等形式，自下而上、上下结合进行。乡镇卫生院结合每月定期召开的例会，依据量化考核表（附后）对村卫生室进行每月考核检查一次。县卫生局、疾控中心、妇幼保健站随时对乡镇卫生院和村卫生室进行督查。三、考核内容（满分100分）（一）疾病预防（50分）1、每月按时参加乡卫生院例会、培训及考试考核。2、制定免疫规划工作职责、制度并上墙，及时建卡、建证，掌握本村新出生、儿童情况，每月一次及时上报出生儿童情况到乡镇卫生院，出生1月龄内儿童建卡、建证率达100%。3、各类免疫规划资料规范，免疫规划对象服务人口底子清楚，新生儿、儿童预防接种卡证吻合
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