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台资企业的“员工薪资管理办法 名称 员工薪资管理办法 文件编号: 1.目的:为透明薪资管理制度,提高员工积极性,达到合理化目的特制定本办法. 2.适用范围:全体编制内之员工 3.主管单位:管理部 4.内容说明: 4.1薪资结构: 本薪 岗位津贴 从 全勤奖 业 绩效奖 员 加班费 薪 房补 资 餐费 轮班津贴 职务加给 医疗津贴 4.1.1本俸:由新进厂时核定,标准为:(正式录用后,表现好调动.) A.初中:210元/月 B.高中、职高、小中专:240元/月 C.大专:270元/月 D.大学:300元/月 4.1.2岗位津贴:本津贴视员工之工作项、专业别及劳动强度不等核定。 A.一般幕僚(包括人事、总务、会计、出纳、模具技师、关务、采购、销售、设 计、开发）：220元/月 B.品保:150元/月 C.技术人员(包括生产技术、维护、电工、仓管）：12
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