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姓名: 1、请谈一谈你对所应聘的岗位的认识?这一职位在哪些地方对你具有吸引力?你对自己的设置的短期和长期目标?2、怎么评价你的大学生活?3、请用具体的事例说明:当你在工作中,与你所在部门其他领导观点方法相冲突时,你是怎么样解决的?你认为良好沟通的关键是什么?4、 人力行政岗位有很多琐碎的工作,如果你手上已经有很多事情在做,有其他同事又给你加事,你怎么办?5、和这一岗位有关的能力,我列几项出来:沟通能力,协调能力,跟踪反馈能力,计划能力,组织能力,你能否就其中任何一项,谈谈你的看法(或者说,这当中哪一项是你最擅长的,何以见得?)6、公司组织一次青岛公司的员工到荣成工厂参观,由你来策划这次活动,请根据你的思路,列出活动策划书的提纲。
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