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就业权益与法律保障7页.doc

就业权益与法律保障 教案设计一、教学目标认知:了解大学生享有的就业权益、与大学生求职密切相关的法律规范、常见的侵权行为、就业权益保障的基本方式 运用:能识破求职过程中的陷阱,识别不规范的劳动合同,选择最经济、最有利的方式解决可能出现的劳动争议,避免自身权益受侵害。二、教学重点与难点重点:劳动合同的签订和通过正当途径解决劳动争议、维护就业权益。难点:识破求职过程中的陷阱,识别不规范的劳动合同,避免自身权益受侵害。三、教学方法 案例探究法、小组合作法、讨论法等。四、教学准备教师:准备多媒体课件,查找有关备课资料。学生:根据预习要点学习课文,讨论并思考相关问题。五、板书设计(略)六、教学过程(一)创设情境,激情引趣(15分钟) 1.教学内容欣赏视频,导入新课。2.授课设计探究活动一:找工作难?找工作险?找工作不但难而且险?播放视频新闻与案例:大学生轰抢农民工饭碗、年薪十万1500名研究生应聘卖猪肉、大学生就业难还是难就业,揭示大学生找工作不但难而且险,引导学生认知求职中必须通过合理合法的方式维护自身的

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