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郑州大学现代远程教育毕 业 论 文题 目：_中小企业人力资源管理现状和对策 入 学 年 月_ _ _姓 名_ _ _学 号_ _ 专 业_ _工商管理_ _学 习 中 心_郑州大学远程教育学院_ 指 导 教 师_ _完成时间_ _年_ _月_ _日【摘要】文章论述了人力资源管理的内涵及其在现代中小企业管理中的重要地位,分析了我国中小企业人力资源管理的现状,指出了其中存在的问题和误区,并探讨了在新经济下顺应国际大趋势,积极推进我国中小企业人力资源管理工作的几点对策。【关键词】中小企业人力资源管理现状对策1【文献综述】 一、研究目的和意义 现代管理已经进入了一个以人为本的管理新时代,管理科学已经向着管理艺术方面发展。人力资源管
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